Nos engagements

NOTRE RAISON D’ÊTRE

     Libérons les océans et les terres des déchets futurs ! ​

Cela n’est possible que si tous les plastiques et textiles sont effectivement réduits, réutilisés ou recyclés. ​
En mobilisant toutes les forces et les expertises, nous créons des partenariats sans précédent pour développer des solutions innovantes de biorecyclage et de biodégradation.

​Chaque jour, nous développons des enzymes uniques rendant nos technologies hautement performantes.​
Chaque jour, ce travail d’équipe rend possible le déploiement de la circularité des plastiques et textiles à grande échelle. ​

Chez Carbios, nous sommes des scientifiques de renom, des ingénieurs et des entrepreneurs. ​
La nature est notre source d’inspiration.​

​À la pointe de l’expertise biotech, Carbios rend possible la circularité des plastiques et des textiles à grande échelle.  

 

NOTRE RAISON D’ÊTRE EN VIDÉO

Notre Raison d’Être se reflète dans la conduite de nos opérations au quotidien et dans l’attention portée aux valeurs défendues par l’entreprise et l’ensemble de ses collaborateurs. 👷‍♀️👨‍🔬👨‍💻

Chaque jour, grâce à la mobilisation de nos employés, mais également de nos partenaires industriels et académiques, nous façonnons ce chemin vers un monde plus circulaire.

Puisque nos employés incarnent chaque jour la Raison d’Être de Carbios, il était évident qu’ils soient tous acteurs de cette vidéo​.

 

 

Notre raison d’être en images

 

Notre rapport de durabilité

Le développement de nos solutions repose sur une intime conviction que la transition vers un modèle circulaire de l’industrie plastique et textile est possible.

Le développement durable fait partie intégrante de notre ADN.

Cela se reflète dans la conduite de nos opérations au quotidien et dans l’attention portée aux valeurs défendues par l’entreprise et l’ensemble de ses collaborateurs.

Avec ce premier rapport de durabilité, nous souhaitons partager avec le plus grand nombre notre stratégie de développement durable, nos valeurs et nos ambitions pour contribuer, avec toutes nos parties prenantes, à la construction d’un avenir durable et d’une économie circulaire.

 

Lire le rapport

 

 

 

Maîtriser la fin de vie des plastiques

Les matières plastiques sont très présentes dans notre quotidien et sont désormais devenues incontournables.

Avec le développement de nos sociétés industrielles, la génération de déchets plastiques n’a eu de cesse de croître et a conduit à une accumulation de plastique dans l’environnement créant de multiples nuisances. Encore aujourd’hui essentiellement d’origine fossile, ces déchets mettent environ 400 à 500 ans à se dégrader lorsque ceux-ci se retrouvent dans la nature. (Source : World Wildlife Fund (Australia) en 2018)

Mieux maîtriser la fin de vie des matières plastiques constitue un défi majeur de notre temps et nous comptons bien y contribuer ! Les innovations que nous développons sont à la porte de l’industrialisation et bientôt elles apporteront des réponses concrètes à la fin de vie des plastiques.

 

 

Economie circulaire

L’économie circulaire implique une utilisation plus efficiente des ressources, une réduction des déchets et la diminution de la consommation d’énergie ; axes de développement stratégiques d’une nouvelle écologie industrielle, performante et durable.

Carbios s’inscrit pleinement dans cette démarche d’économie circulaire et de valorisation positive des matériaux plastiques et textiles en développant des procédés biologiques qui constituent une rupture technologique et industrielle majeure, à savoir des procédés innovants basés sur l’utilisation d’enzymes pour repenser le cycle de vie des polymères plastiques et textiles.

Réponse à l’environnement réglementaire

De nombreuses initiatives sont aujourd’hui prises, tant au niveau européen que sur le plan national, pour favoriser le recyclage des plastiques et accompagner les engagements pris par les pouvoirs publics et les industriels en matière de développement durable.

Présentée en juillet 2019, la Loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire, définitivement adoptée au Sénat le 30 janvier 2020, prévoit entre autres :

  • l’objectif de tendre vers 100% de plastique recyclé d’ici le 1er janvier 2025;
  • l’obligation de réemploi, réutilisation ou recyclage des produits invendus;
  • l’interdiction de marquage de la mention « compostable » sur les produits qui ne sont compostables qu’en conditions industrielles.

 

Également, en mai 2018, la Commission européenne a présenté la proposition de Directive Single Use Plastics. Adoptée par le Parlement européen le 5 juin 2019, elle a pour objectif de prévenir et réduire l’impact de ces produits en plastique sur l’environnement et sur la santé humaine mais aussi de promouvoir la transition vers une économie circulaire. Elle prévoit entre autres :

  • L’objectif de collecte séparée des bouteilles pour boissons fixé à 77% d’ici 2025 et 90% d’ici 2029.
  • L’obligation pour les bouteilles pour boissons, fabriquées majoritairement en PET, de contenir au moins 25% de matière recyclée en 2025 et 30% en 2030.

 

Ces récentes évolutions réglementaires, en faveur d’une meilleure gestion du cycle de vie des plastiques, ouvrent une opportunité forte pour le déploiement de nos technologies, et tout particulièrement pour le recyclage enzymatique des plastiques et fibres en PET.

 

Réponse industrielle pour les marques

Notre engagement à concevoir des solutions à impact positif nourrit notre compétitivité à long terme pour répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux de notre temps. Fort d’une offre technologique unique au monde, nous ambitionnons d’engager les producteurs et utilisateurs de matériaux plastiques et textiles dans une transition durable vers un véritable modèle d’économie circulaire.

Nos valeurs

Notre culture d’entreprise s’articule autour de 4 piliers forts partagés par nos collaborateurs et nos partenaires :

Nous sommes ENGAGES : Nos équipes et nos partenaires s’engagent au quotidien au service d’une économie véritablement circulaire.

Nous sommes PASSIONNES D’INNOVATION : Grâce à une recherche scientifique de haut niveau alliant pour la première fois le monde de l’enzymologie et de la plasturgie, nous innovons au quotidien pour proposer des solutions industrielles performantes et durables répondant aux grands défis environnementaux de notre temps.

Nous sommes AMBITIEUX : Nos équipes et nos partenaires s’engagent au quotidien au service d’une économie véritablement circulaire.

Nous sommes INTEGRES : Nous proposons des solutions concrètes pour repenser la fin de vie des matériaux plastiques et des textiles. L’intégrité est le maître mot au sein de notre écosystème. Chez Carbios, nous tenons nos promesses : l’agilité de nos équipes et la diversité de leurs expertises nous permettent de proposer rapidement des solutions fiables, et d’en faire des réalités industrielles.

Notre charte éthique

Au travers d’une Charte d’éthique, nous affirmons les principes fondamentaux d’éthique appliqués tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la Société. La Charte d’éthique est un document qui vise à renforcer l’identité et l’unité de la Société. Une éthique qui guide quotidiennement le comportement de ses Dirigeants et de ses Collaborateurs dans :

La conformité aux lois et aux règlements :
→ L’intégrité
→ La loyauté
→ L’honnêteté
→ Le respect des personnes, de leur dignité, de leur santé

Mais aussi dans :
→ Le refus de toute forme de discrimination
→ Le respect absolu de la qualité des conditions de travail
→ La protection de l’environnement
→ Le respect et la protection de la propriété de nos actionnaires

L’esprit d’équipe est essentiel et doit être favorisé pour nous permettre d’entreprendre, d’innover, de créer et aussi de renforcer les solidarités et les synergies entre les Hommes.

Index de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée femmes-hommes

Avec un score de 94/100, nous continuons à franchir des étapes importantes sur la voie de l’égalité des genres dans notre entreprise. Voici un aperçu de nos résultats :

  • Comparaison des écarts de salaire : 39/40

Ce score démontre notre engagement à réduire les écarts de salaire entre hommes et femmes à des postes similaires, que ce soit pour nos techniciens/agents de maîtrise ou nos ingénieurs/cadres.

  • Écarts d’augmentation : 35/35

Nous croyons fermement à la reconnaissance de la performance, et que celle-ci ne doit pas être influencée par le genre. Chez CARBIOS, les femmes et les hommes sont traités sur un pied d’égalité en matière d’augmentations salariales, comme le démontre notre score de 35/35.

  • Pourcentage de salariées bénéficiant d’une augmentation après un congé maternité : 15/15 

Nous soutenons pleinement nos employées dans leur parcours professionnel et personnel.

  • Nombre de femmes parmi les 10 salariés les mieux rémunérés : 5/10 

Nous sommes engagés pour garantir une représentation équitable des femmes aux postes de direction et aux niveaux de rémunération les plus élevés. Nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour accroître la diversité au sein de notre direction et à tous les niveaux de l’entreprise.

Nous sommes attentifs à pratiquer, à toute étape de la carrière de nos Collaborateurs, l’équité en matière d’emploi, en assurant l’égalité des chances de tous, sur des critères objectifs.